中断返聘协议要提前通知吗

是的，中断返聘协议需要提前通知。

返聘协议是企业和员工之间的一种合同，规定了双方的权利和义务，企业或员工想要中断协议，就需要提前通知对方，以便对方有足够的时间做出相应的准备和安排。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工想要中断劳动合同，需要提前30天书面通知企业，同样，企业想要中断劳动合同，也需要提前30天书面通知员工。

双方因为特殊原因需要提前中断协议，可以协商一致，但是需要提前通知对方，并且减少对方的损失。

无论是因为什么原因，中断返聘协议都需要提前通知对方，这是对对方的尊重，也是法律规定的要求。

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