协商方式

第一招，坐下来谈，这就是双方找个时间，坐到一起，把问题摊开来说，看看哪里出了问题，怎么解决。第二招，请个中间人，有时候双方谈不拢，那就找个中间人帮忙调解，这个人一般要有一定的权威性和公信力，能让大家信服。第三招，走法律程序，前面两招都不行，那就只能通过法律手段解决了，比如申请仲裁直接起诉。说穿了，“劳动纠纷协商采用...