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试用期延期一个月工资按转正的算合理吗

答案合理。

试用期延期一个月工资按转正的算，这个做法是合理的，因为试用期是双方相互了解、考察的过程，延期试用期是为了更全面地评估员工的能力和表现，在这期间，员工工资按照转正后的标准发放，是对员工劳动价值的认可。

试用期延期有以下几种情况

1. 员工表现良好，但需要更长时间来证明其能力，在这种情况下，延期试用期有助于全面考察员工的工作能力和团队协作能力。

2. 工作性质复杂，需要一定时间来熟悉，对于一些专业性较强的岗位，如金融、IT等，延期试用期可以帮助员工更好地掌握工作内容。

3. 公司业务调整，需要更多时间来适应，公司业务发生重大变化，延期试用期有助于员工更好地适应新环境。

试用期延期一个月工资按转正的算，是符合劳动法律法规的，也是对员工劳动价值的尊重，延期时间和工资待遇，应由双方协商确定。

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