按照我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当在合同到期前30天通知劳动者。
咱们来把这个事情唠唠嗑嗑一下，说起来，到期合同用人单位提前通知这事儿，可是关系到大家好不好相处，和和气气的大事，咱们先来说说，为什么要有这个通知。
你想啊，合同到期了，要么续签，要么不续签，这个事情总得有个说法，用人单位提前通知劳动者，劳动者心里就有个数了，可以早点做准备，比如说找新工作啊，调整自己的职业规划，这样一来，大家都有时间去适应，不会突然之间变得手忙脚乱。
到底提前多久通知才算合适呢？按照我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当在合同到期前30天通知劳动者，这个时间既给了劳动者足够的准备时间，也让用人单位有足够的时间去考虑和决策。
到期合同用人单位提前多久应该通知？就是提前30天，这个规定，既合理又公平，让双方都有一个缓冲期，可以更好地处理到期合同的事宜。
到期合同用人单位提前通知，是维护劳动者权益的重要措施，咱们都应该按照法律规定，提前30天通知，这样大家好聚好散，和和气气。