北京市就业市场上出现了一个新的现象，一些求职者因为征信问题而在入职时遇到了难题，不少市民对于“征信黑了可以入职吗”这一问题产生了疑问，引发了社会广泛关注。
据调查，近年来，随着个人信用体系的不断完善，越来越多的企业开始重视求职者的征信记录，在招聘过程中，一些企业会对求职者的信用状况进行审查，如果发现求职者有不良信用记录，可能会影响到其入职。
案例一：北京的求职者小王，因为之前信用卡逾期还款，导致征信记录出现污点，在最近的一次面试中，他被问到征信问题，最终因为信用记录不佳而失去了这次工作机会。
案例二：来自上海的求职者小李，因为曾经的一次贷款逾期，征信记录受损，在求职过程中，他遇到了多家企业对其信用状况的审查，这让他在就业市场上备受打击。
专家表示，征信记录已经成为衡量个人信用状况的重要标准，企业在招聘过程中关注求职者的信用状况，是为了降低招聘风险，征信黑名单并不意味着求职者无法入职，关键在于求职者如何解释自己的信用问题，以及如何证明自己具备改正错误的能力。
对于这一现象，网友们纷纷表达了自己的看法：
广州网友：现在找工作，信用真的很重要，大家一定要珍惜自己的信用记录。
成都网友：我觉得企业审查征信记录没问题，但也不能只看征信，还得综合评估求职者的能力和态度。
杭州网友：征信黑了确实会对找工作造成影响，但只要求职者能够诚恳地解释原因，我觉得企业还是应该给予机会。
苏州网友：这种现象说明社会对信用越来越重视，我们每个人都应该注意自己的信用行为。
用和的语言风格来说，这事儿吧，征信黑了确实挺影响找工作，但也不是绝对的，咱们得好好对待自己的信用，犯了错得及时改正，这样才不会在就业市场上栽跟头，网友们也都说得在理，企业既要看征信，也得看看人，给求职者一个机会，大家共同进步。