一则关于“征信黑了能上电子厂吗”的话题在网络上引起了广泛关注，随着我国社会信用体系的不断完善，个人征信记录在求职过程中扮演的角色越来越重要，征信记录不良的人是否还能在电子厂等制造业企业找到工作呢？记者对此进行了深入调查。
据业内人士透露，电子厂等制造业企业对员工的信用要求越来越高，企业担心征信记录不良的员工可能存在道德风险，影响企业声誉；部分企业担心这类员工可能存在还款能力不足的问题，给企业带来损失。
在调查过程中，记者发现部分电子厂对征信记录的要求并非一成不变，一些企业表示，如果征信记录不良的原因是生活困难、意外事故等非主观因素，企业会根据实际情况进行综合考虑，给予一定的宽容，而对于那些恶意拖欠债务、严重违反信用记录的人，企业则会谨慎对待。
在广州一家电子厂工作的王先生表示：“我们厂对征信记录有一定要求，但主要是看个人的还款能力和信用态度，如果征信记录有问题，但能提供合理的解释和解决方案，我们还是会考虑录用的。”
在南京的另一家电子厂，负责人张先生表示：“现在社会信用体系越来越完善，我们企业也要对员工负责，但我们也理解，有些人可能因为一些特殊原因导致征信记录不良，我们会根据实际情况，对这类员工进行个案分析。”
对于网友们对此事件的看法，以下是一些来自全国各地的网友留言：
深圳网友：“征信记录确实很重要，但企业也不能一棍子打死，应该根据具体情况来判断。”
杭州网友：“我觉得企业应该给那些有不良信用记录的人一个改过自新的机会，毕竟人都有犯错的时候。”
成都网友：“征信记录不良确实会影响就业，但这也提醒我们要珍惜自己的信用。”
武汉网友：“企业对征信记录的要求可以理解，但也要适度，不能过于苛刻。”
征信记录不良的人在求职过程中确实面临一定难题，但企业和社会应该给予一定的宽容和机会，让他们能够改过自新，个人也要珍惜自己的信用，以免影响未来的就业和发展。