一位来自四川成都的女子因征信问题而在求职过程中遇到了困扰，她想要成为一名外卖骑手，但因为在征信记录上存在不良记录，导致她在面试时被拒绝，这一事件引发了社会广泛关注，许多人对于征信问题对就业的影响产生了疑问。
据调查，该女子因之前的一笔贷款逾期还款，导致征信记录出现污点，在她申请成为外卖骑手时，公司以征信问题为由拒绝了她的求职请求，这让该女子感到很无奈，她表示：“我只是因为一次逾期还款，就被限制了就业机会，这公平吗？”
业内专家表示，征信记录是衡量个人信用状况的重要依据，但过度强调征信问题可能会对求职者的就业权益造成损害，在当前就业市场中，一些公司和企业对于求职者的征信要求过于严格，这可能导致部分求职者因征信问题而失去工作机会。
针对这一事件，网友们纷纷发表了自己的看法：
成都网友：“征信问题确实会影响个人的就业，但也要看具体情况，如果只是轻微的逾期，我觉得不应该成为求职的障碍。”
北京网友：“我觉得征信问题不能成为求职的门槛，每个人都有可能犯错误，关键是要看求职者是否有改正的决心。”
广州网友：“企业有权选择合适的员工，但也要考虑到求职者的实际情况，如果征信问题严重影响到工作，那企业有权拒绝，但如果只是轻微问题，企业应该给予机会。”
深圳网友：“征信制度需要完善，不能让征信问题成为求职者的负担，求职者也要注重自己的信用，避免因征信问题而影响就业。”
山东网友：“征信黑了能做骑手吗女，这个问题值得深思，征信制度是为了约束个人行为，但也要兼顾公平正义，不能让征信问题成为求职者的绊脚石。”
这位女子因为征信问题求职受阻，网友们觉得这个问题挺复杂的，有的人认为，征信问题不能成为求职的门槛，企业应该给求职者一个机会；也有的人觉得，企业有权选择合适的员工，但征信问题严重影响到工作的话，企业可以拒绝，大家都在为这位女子的遭遇鸣不平，希望能找到一个公平合理的解决方案。