一则关于“征信黑了能做快递员吗”的话题在网络上引起了广泛关注，许多人好奇，信用记录不佳的人是否还能从事快递这一职业，本文将围绕这一话题，详细解析行业规定以及实际操作中的情况。
据我国相关法律法规，个人征信记录是衡量个人信用状况的重要依据，在求职、贷款等方面，征信记录都会被作为参考，征信黑了的人是否真的无法从事快递行业呢？
我们需要了解快递行业的招聘标准，据了解，快递公司招聘快递员时，通常会关注以下几点：
1. 年龄：18-45周岁，身体健康；
2. 学历：初中及以上学历；
3. 工作经验：有快递行业经验者优先；
4. 诚信记录：无犯罪记录，信用良好。
从上述标准来看，征信记录确实是一个重要的考量因素，在实际操作中，快递公司对征信记录的要求并非绝对，一位从事快递行业的人力资源经理表示：“我们会根据求职者的整体情况来评估，如果征信记录有问题，但其他条件都符合，我们也会考虑录用。”
征信黑了的人是否真的能在快递行业找到工作呢？以下是几种可能的情况：
1. 如果征信记录问题不大，如逾期还款等，快递公司可能会要求求职者提供解释，并在了解情况后决定是否录用；
2. 如果征信记录问题严重，如涉及欺诈等，快递公司可能会直接拒绝录用；
3. 对于一些小型快递公司，由于招聘压力较大，可能会对征信记录的要求放宽。
在了解了行业规定和实际操作后，我们来看看网友们对此事件的看法：
北京网友：“征信黑了，说明这个人信用有问题，但也不能一棍子打死，应该根据具体情况来评估。”
上海网友：“我觉得征信黑了的人，在其他方面也可能存在问题，快递公司应该严格把关。”
广州网友：“现在社会信用体系越来越完善，征信记录很重要，但也不能完全以征信来判断一个人的品质。”
成都网友：“我觉得征信黑了的人，只要其他条件符合，也可以给一个机会，毕竟，人都有犯错的时候。”
武汉网友：“征信黑了，说明这个人过去有过不诚信行为，但只要他能改正，也应该给他一个重新开始的机会。”
征信黑了的人是否能做快递员，还需根据具体情况来判断，在招聘过程中，快递公司应严格把关，同时也要给予求职者一个公平的机会，而对于个人来说，保持良好的信用记录，是每个公民应尽的责任。