近年来，个人征信记录越来越受到重视，不良征信记录可能会影响到贷款、信用卡申请等多个方面，有些人不禁要问：征信黑了，还能正常发工资吗？本文将详细解答这一问题。
在现代社会，工资发放方式多种多样，包括现金、银行转账、支付宝等，征信黑了，这些发放方式是否会受到影响呢？
我们需要明确一点，征信记录主要是反映个人信用状况，包括信用卡还款、贷款还款、水电费缴纳等情况，而工资发放，则是雇主与员工之间的薪酬支付行为，这两者之间并没有直接的联系。
对于现金发放工资的情况，征信黑了并不会影响工资的发放，因为现金发放不涉及银行账户，所以不会受到征信记录的影响。
而对于银行转账发放工资，虽然银行在发放工资时会查询员工的征信记录，但这并不意味着征信黑了就不能正常发工资，银行主要是为了确保工资发放到员工的账户中，而不是被用于偿还债务，即使征信记录有瑕疵，只要工资发放账户正常，工资仍然可以正常发放。
至于支付宝等第三方支付平台，由于它们与银行账户相连，理论上也会受到征信记录的影响，但实际上，支付宝等平台在发放工资时，并不会对员工的征信记录进行严格审查，征信黑了也不会影响工资的发放。
网友们对此有何看法呢？
北京网友：我觉得征信黑了，只要工资发放方式正常，就应该能正常发工资，毕竟，工资是员工的劳动所得，与征信记录无关。
上海网友：征信黑了确实会对生活造成一定影响，但我觉得工资发放应该与征信记录分开来看，只要工资发放没有问题，就不应该影响工资的正常发放。
广州网友：我觉得征信黑了，工资发放可能会受到一定影响，但具体情况还是要看公司的规定，毕竟，每个公司的政策都不一样。
成都网友：我觉得征信黑了，工资发放应该没问题，毕竟，工资是员工的权益，不能因为征信问题就剥夺员工的权益。
重庆网友：征信黑了，工资发放应该还是能正常进行，但这也提醒我们，要珍惜自己的信用，避免因为征信问题影响到生活。
征信黑了并不会影响工资的正常发放，不过，这也提醒我们，要重视个人信用，保持良好的信用记录，以免给自己带来不必要的麻烦，而对于公司来说，也要在制定相关政策时，充分考虑到员工的权益。