近年来，随着我国信用体系的不断完善，个人征信报告已成为求职者进入职场的重要参考，有些人因为各种原因导致征信出现问题，那么征信黑了还能找到工作吗？本文将揭秘职场信用影响及应对策略。
一、征信黑了对找工作的影响
1. 影响求职者信誉：企业普遍认为，个人征信记录是衡量求职者诚信的重要指标，征信黑名单上的求职者可能会被视为不诚信，从而影响求职者的信誉。
2. 影响职位选择：一些敏感岗位，如财务、审计、法务等，对个人信用要求较高，征信黑名单上的求职者可能无法胜任这些岗位。
3. 影响薪资待遇：企业可能会根据求职者的征信情况来决定薪资待遇，征信黑名单上的求职者可能会面临较低的薪资待遇。
二、应对策略
1. 提高自身素质：加强自身道德修养，提高职业素养，让企业看到自己的价值。
2. 主动说明情况：在求职过程中，主动向企业说明自己的征信问题，表明自己的诚意和改正的决心。
3. 调整求职方向：针对自身征信问题，选择对信用要求较低的岗位，逐步积累信用，提升自己的职业形象。
4. 申诉消除不良记录：积极与征信机构沟通，提供证据证明不良记录的误判，争取消除不良记录。
三、网友看法
北京网友：“职场信用真的很重要，我觉得征信有问题的人应该积极改正，争取重新获得信任。”
上海网友：“征信黑了确实会影响找工作，但我觉得企业也应该给这些人一个改过自新的机会。”
广州网友：“个人征信是衡量诚信的重要指标，但也不能一棍子打死，还是要看具体情况。”
成都网友：“职场信用很重要，但我觉得征信黑了的人也不应该被一棍子打死，给他们一个机会，也给我们一个提醒。”
武汉网友：“征信黑了找工作确实有难度，但只要努力改正，相信还是有机会的。”
昆明网友：“职场信用影响很大，但企业也应该根据实际情况来决定是否录用，不能一概而论。”
征信黑了确实会对找工作产生一定影响，但只要积极应对，提高自身素质，仍然有机会找到合适的工作，企业也应该给予求职者一个改过自新的机会，共同构建和谐的职场环境。