如何才能和公司协商解除
答案要想和公司协商解除，首先得找到合适的理由，然后和公司协商，达成一致意见。
我们详细解答一下这个问题。
一、找到合适的理由
要想和公司协商解除，首先得有一个合适的理由，这个理由可以是个人原因，比如家庭原因、健康原因等，也可以是公司原因，比如公司调整、业务变动等，这个理由必须合理、合法，能够让公司接受。
二、和公司协商
找到合适的理由后，就需要和公司进行协商，在这个过程中，建议你采取积极主动的态度，主动找公司领导或人力资源部门协商，表达你的意愿和理由。
在协商时，要注意以下几点
1、态度诚恳在和公司协商时，态度要诚恳，表达出你对公司的感激之情，以及你对解除合同的诚意。
2、说明理由清晰、明确地说明你想解除合同的理由，让对方理解你的处境。
3、听取公司意见在协商的过程中，要倾听公司的意见，了解公司的顾虑和需求。
4、达成一致在协商的过程中，要努力和公司达成一致意见，找到双方都能接受的解决方案。
三、签订解除协议
一旦和公司达成一致意见，就需要签订解除协议，这个协议应当包括解除合同的原因、解除日期、双方的权利和义务等内容，在签订协议之前，务必仔细阅读协议内容，确保自己的权益不受损害。
四、办理相关手续
签订解除协议后，就需要办理相关手续，这包括办理离职手续、交接工作、办理社保转移等，在这个过程中，要按时办理，避免给自己和公司带来不必要的麻烦。
五、注意法律风险
在协商解除过程中，要注意法律风险，务必遵守相关法律法规，避免因为违反法律规定而给自己带来麻烦。
协商解除和公司是一个需要谨慎处理的过程，只有找到合适的理由，和公司达成一致意见，才能顺利完成解除合同的过程，在这个过程中，要遵守法律法规，保护自己的权益。